“Selv små gløder bringer varme til bålet”. Med andre ord: Selv på nedsat tid kan man rykke meget – det har vi et helt katalog af cases, der beviser. For ofte kan akademikere i fleksjob meget af det, som de kunne, før de blev syge – bare i færre timer og måske med et skånehensyn eller to. Her kan du bl.a. møde en projektleder, en e-læringskonsulent, en kommunikationsmedarbejder, en webansvarlig og en udviklingskonsulent.
En trivselsgave til arbejdspladsen: Lenes fleksjob gør en forskel langt ud over opgaverne
Spillestedet RADAR har ikke kun fået en særdeles brancheerfaren ressource. De har også fået en øget opmærksom på den generelle trivsel.
Når ekspertise slår timetal: Fleksjob som den langsigtede løsning
Byggeriets Uddannelser søgte egentlig en studentermedhjælper på 15 timer, men endte med et fleksjob på 5,5 timer.
Ph.d. på 12 timer løfter workshops hos Børns Vilkår
Da Børns Vilkår ville styrke deres udviklingsarbejde, fandt de løsningen i et fleksjob. For hos Mette Agger Eriksens chef er faglighed vigtigere end ansættelsesform.
Fleksjob booster faglig bredde hos forskningsgruppe
I en forskningsgruppe på Aarhus Universitet, gør medarbejdere i fleksjob en forskel på flere fronter. Og så gør det en verden til forskel for den ene af dem, der brød ud af 10 års ledighed.
Fleksjob åbner døren for højt kvalificeret arbejdskraft
Hos khAG skulle de ikke langt hen i samarbejdet, før det stod klart, hvor meget deres nye medarbejder kunne bidrage med i hendes otte timer om ugen.
For Tina Højager banede fortrinsadgangen vejen til fleksjob
Tina Højager ville ikke ansættes på grund af sit handicap, men på grund af sine evner. Men da hun først overvandt sin modstand, opdagede hun, at fortrinsadgangen kan meget mere end at sikre en jobsamtale.
Søgte studentermedhjælper, men gik med fleksjobber
I dag ville Elsass Fonden ikke bytte deres medarbejder i fleksjob ud med den studerende, de oprindeligt søgte. For der er flere gevinster end kun det faglige ved den løsning – især hvis man værdsætter diversitet og vil tage et socialt ansvar.
En PA er en win-win for Villads og hans arbejdsplads
En personlig assistance er én af flere støtteordninger, som personer i fleksjob kan trække på. På den måde får alle det maximale ud af Villads’ timer.
Kender du en god case?
Måske arbejder du selv i et fleksjob? Eller måske har du en ansat i fleksjob? Så hører vi meget gerne fra dig!
Jo flere ansigter vi kan sætte på, jo mere kan vi inspirere andre til at overveje en medarbejder i fleksjob.
Kontakt os her.
Inspirerende eksempler fra andre
Vi er heldigvis ikke de eneste, der deler alle de gode historier om akademikere i fleksjob. Så her kan du læse om dem, andre gode kræfter har skrevet om.
“Jeg vidste, at jeg ikke kunne ansætte en medarbejder på fuldtid, så fleksjobløsningen passede perfekt til vores behov”, siger prof. Lene Niemann Nejsum. Nu har hun flere kolleger i fleksjob.
Hos Pressalit er laboratorietekniker, Dorte Sørensen, blot én af flere ansatte i fleksjob. ”Dejligt at føle, at jeg er en vigtig ressource,” siger hun.
Katrine Capion-Kolstrup fik vendt sit liv på hovedet efter en hjernerystelse. I dag har hun fundet tilbage til arbejdslivet og vil hjælpe andre, der står i livsomvæltende situationer.
Karla Pilgaard Winther vil gøre op med fordommene om folk i fleksjob. Selv arbejder hun syv timer om ugen. Hun har mødt fordomme og haft en identitetskrise på vejen, men har nu fundet sin rette hylde.
Dorte Birkelund Rasmussen er en af fire ansatte i fleksjob hos Jobindex, der gerne vil hyre flere.